مهام الدائرة:
1. إعداد الخطط والبرامج اللازمة وتدريب العاملين في مديرية الزراعة .
2. الإشراف على تنفيذ مكونات الخطة التدريبية السنوية المعتمدة من قبل الوزارة وضمان حسن تنفيذها.
3. متابعة الخطة الاستثمارية فيما يتعلق بعمل الدائرة.
4. تأمين المستلزمات والتجهيزات وتقانات التدريب الحديثة لتحقق أهداف التدريب مع مراكز التدريب أصولاً.
5. اقتراح البرامج لإعادة تأهيل الأطر الفنية والإدارية وفقاً لإستراتيجية التنمية الزراعية والخطط المقررة والأولويات المطروحة على مستوى المحافظة.
6. متابعة تنفيذ الأسس والضوابط لعمل المتدربين في مجال اختصاصهم.
7. إعداد جداول وثبوتيات صرف تعويضات الدورات للمشرفين والمحاضرين وبقية المساهمين في تنفيذ الدورات أصولاً.
8. إعداد التقارير المطلوبة من الدائرة.
9. القيام بما تكلف به من أعمال ضمن نطاق اختصاصها.
الدورات الداخلية المنفذة خلال عام 2011
1.دورات ضمن الخطة:
| عدد الدورات المخططة لعام 2011 | المنفذ لعام 2011 | نسبة التنفيذ(%) | |
| عدد الدورات | عدد المستفيدين | ||
| 37 | 37 | 445 | 100 |
2.دورات خارج الخطة:
-
نُفذت دورة مركزية من قبل مديرية الإحصاء (التفسير البصري للصور الفضائية)، لكوادر مشروع مسح الموارد الطبيعية والزراعية باستخدام تقنيات الاستشعار عن بعد، بتاريخ 13/3/2011، وكان عدد المتدربين الفعليين (14)، ومدة الدورة (5) أيام.
-
نُفذت دورة مركزية في مجال المكافحة المتكاملة لآفات الكرمـة للمهندسين الزراعيين، بتاريخ 3/4/2011، وكان عدد المتدربيـن الفعليين (19)، ومدة الدورة (5) أيام.
-
نُفذت دورة مركزية من قبل مديرية الإحصاء (الاستشعار عن بعد في مجال ARS/VIEW+ LUCS) لكوادر مشروع مسح الموارد الطبيعية والزراعية باستخدام تقنيات الاستشعار عن بعد، بتاريخ 14/8/2011، وكان عدد المتدربين الفعليين (12)، ومدة الدورة (10) أيام.
-
نُفذت دورة أوتوكاد لكوادر المكتب الفني.